1、實(shi)施ISO三(san)個標準的相同點:
(1)組織實施管理的總方針和目標(biao)相同。
(2)三項標準使用(yong)(yong)共同的過程模式(shi)結(jie)構,結(jie)構相似以方便使用(yong)(yong)。
(3)體系的原理都(dou)是PDCA(計劃-執(zhi)行-檢(jian)查-改進)循(xun)環。
(4)都需(xu)要有文(wen)化的管理體系。
(5)都(dou)明確要有文件化的職責分工。
(6)都(dou)提出(chu)了通過(guo)體(ti)系運行(xing)實現持(chi)續改(gai)進。
(7)都提出了遵守法(fa)規和其他要求的(de)承諾。
(8)都提出用內部審(shen)核(he)和管理評(ping)審(shen)來評(ping)價體(ti)系運行的有效性、適(shi)宜性和符合性。
(9)都要(yao)求對不符合項進行管(guan)理評審并加強(qiang)培訓教育(yu)。
(10)都(dou)要求組織的(de)最高管理(li)者任命管理(li)者代表,負責建立、保持和實(shi)施(shi)管理(li)體系。
2、實(shi)施(shi)ISO三個(ge)標準大的(de)不(bu)(bu)同(tong)點是其(qi)對象不(bu)(bu)同(tong):
(1)按ISO 9001標準建(jian)立的質量(liang)管(guan)理體(ti)系,其(qi)對象是顧客(ke)。
(2)按ISO 14001標準建立的環境管理體系,其對象是社(she)會和相關方。
(3)按ISO 45001(OHSAS 18001)標準建立的(de)職業安全健(jian)康管理體系(xi),其對象(xiang)是(shi)員工。