“達闥(ta)科技(ji)(ji)對(dui)自主創(chuang)新的(de)不(bu)斷深入(ru)依托于對(dui)知識產權(quan)的(de)嚴密(mi)保護和(he)全球布局。”達闥(ta)科技(ji)(ji)法務(wu)總(zong)監王振凱表示，達闥(ta)科技(ji)(ji)首創(chuang)的(de)“專利合伙人計(ji)劃(hua)”貫穿(chuan)了專利創(chuang)造、運用、保護和(he)管理整個過(guo)程，是通過(guo)機制牽引來培育具(ju)有知識產權(quan)思維的(de)人，被業界(jie)稱為全球最(zui)具(ju)吸引力(li)的(de)創(chuang)新激勵計(ji)劃(hua)之一(yi)。

　　研發云端智能機器人

　　云(yun)(yun)端智(zhi)能(neng)架構(gou)(gou)、云(yun)(yun)端大(da)腦、機器(qi)(qi)(qi)(qi)人(ren)(ren)(ren)安全專(zhuan)(zhuan)網、云(yun)(yun)端智(zhi)能(neng)控制器(qi)(qi)(qi)(qi)……這(zhe)些充(chong)滿科幻色彩(cai)的“黑科技(ji)”均來(lai)自于(yu)達闥科技(ji)。據了解，達闥科技(ji)專(zhuan)(zhuan)注于(yu)云(yun)(yun)端智(zhi)能(neng)機器(qi)(qi)(qi)(qi)人(ren)(ren)(ren)技(ji)術的研發，其工作可以理解成為(wei)機器(qi)(qi)(qi)(qi)人(ren)(ren)(ren)服務，通俗來(lai)說(shuo)就(jiu)是用(yong)人(ren)(ren)(ren)工智(zhi)能(neng)算(suan)法構(gou)(gou)建(jian)機器(qi)(qi)(qi)(qi)人(ren)(ren)(ren)“大(da)腦”，并(bing)通過(guo)高速、安全的運營(ying)專(zhuan)(zhuan)網，讓機器(qi)(qi)(qi)(qi)人(ren)(ren)(ren)智(zhi)能(neng)在云(yun)(yun)端對真(zhen)實世界進行(xing)感(gan)知、認知和智(zhi)能(neng)決策。 

 　　目前，達闥科技(ji)在云(yun)端(duan)(duan)融合(he)智能(neng)、高(gao)速安全(quan)網絡，以及安全(quan)智能(neng)終端(duan)(duan)和(he)機(ji)(ji)(ji)器(qi)人控制技(ji)術(shu)等前沿領域取得了一系列技(ji)術(shu)突破，并推出了多款(kuan)云(yun)端(duan)(duan)智能(neng)機(ji)(ji)(ji)器(qi)人產品——迎(ying)賓機(ji)(ji)(ji)器(qi)人CloudPepper、安保(bao)機(ji)(ji)(ji)器(qi)人Patrol、導盲(mang)機(ji)(ji)(ji)器(qi)人META、柔性機(ji)(ji)(ji)器(qi)人等，拓展了人工智能(neng)的(de)應(ying)用場景和(he)服務能(neng)力。 

　　“作為全球首家(jia)云(yun)(yun)端智能(neng)機器人(ren)運(yun)營商(shang)(shang)，達(da)闥科技(ji)已提交(jiao)云(yun)(yun)端智能(neng)相(xiang)關(guan)專(zhuan)利申(shen)請近(jin)1000件，相(xiang)關(guan)報告顯示，在(zai)區塊(kuai)鏈領(ling)(ling)(ling)域的專(zhuan)利申(shen)請數量排名全球第九。”王振凱表示，達(da)闥科技(ji)憑借領(ling)(ling)(ling)先的科研實力(li)，先后(hou)入選創(chuang)(chuang)業黑(hei)馬2018中國(guo)人(ren)工(gong)(gong)(gong)智能(neng)獨角獸(shou)TOP20、CBInsights全球最(zui)(zui)強AI創(chuang)(chuang)新公司、2017年(nian)度(du)最(zui)(zui)具商(shang)(shang)業價值(zhi)人(ren)工(gong)(gong)(gong)智能(neng)公司TOP50等榜單，并于近(jin)期(qi)入圍了2018世界人(ren)工(gong)(gong)(gong)智能(neng)創(chuang)(chuang)新大賽最(zui)(zui)高榮譽——SAIL獎(jiang)(jiang)，該(gai)獎(jiang)(jiang)項(xiang)(xiang)是人(ren)工(gong)(gong)(gong)智能(neng)領(ling)(ling)(ling)域最(zui)(zui)高規格(ge)的官方(fang)獎(jiang)(jiang)項(xiang)(xiang)之一。 

　　“以智能機(ji)器人(ren)技(ji)(ji)(ji)術為(wei)代(dai)表的(de)(de)(de)第(di)四次工業革命已經來臨，我們的(de)(de)(de)生(sheng)活將會產生(sheng)翻天覆(fu)地(di)的(de)(de)(de)變化，未來會有百萬(wan)級的(de)(de)(de)云端智能機(ji)器人(ren)需要運營。”黃(huang)曉慶在暢(chang)想未來時(shi)表示，身(shen)處市(shi)場需求瞬息萬(wan)變、生(sheng)產技(ji)(ji)(ji)術日新月異的(de)(de)(de)時(shi)代(dai)浪潮中，達闥科(ke)技(ji)(ji)(ji)將繼續深耕(geng)產品技(ji)(ji)(ji)術創新，朝著“2025年(nian)成(cheng)為(wei)全球(qiu)最大的(de)(de)(de)服(fu)務機(ji)器人(ren)運營商”的(de)(de)(de)目標穩步(bu)前(qian)行(xing)。

　　激勵(li)利益(yi)相關(guan)“合伙人”

　　“智能機(ji)器人領(ling)域屬(shu)于(yu)專利密集型產業，高精尖(jian)、輕資(zi)產是其顯著特征，因此，企業致勝(sheng)的關(guan)鍵(jian)在于(yu)科技(ji)創新(xin)與知(zhi)識(shi)產權(quan)保護。”王振凱表示，達闥科技(ji)自成立以(yi)來就十分(fen)注重(zhong)知(zhi)識(shi)產權(quan)保護，創立伊始就發布(bu)了(le)一項知(zhi)識(shi)產權(quan)激勵政(zheng)策——“專利合(he)伙人計劃”。

　　“培育專(zhuan)(zhuan)利就(jiu)(jiu)好比‘養孩(hai)子’，發明人是(shi)專(zhuan)(zhuan)利的(de)(de)‘母(mu)親(qin)’。養孩(hai)子的(de)(de)過程中(zhong)(zhong)需要親(qin)友團(tuan)的(de)(de)幫助(zhu)，也就(jiu)(jiu)是(shi)‘利益(yi)相關(guan)者’，包括技術、市場、法務等團(tuan)隊。”王振凱表示，在專(zhuan)(zhuan)利轉讓或(huo)(huo)維權(quan)中(zhong)(zhong)產生的(de)(de)經濟收(shou)入(ru)，公(gong)司會將轉讓收(shou)入(ru)或(huo)(huo)賠償額度的(de)(de)10%作為獎金，其中(zhong)(zhong)一部分用(yong)(yong)來獎勵專(zhuan)(zhuan)利發明人，另(ling)一部分用(yong)(yong)來獎勵負責轉讓或(huo)(huo)維權(quan)工(gong)作的(de)(de)“利益(yi)相關(guan)者”。 

　　“在(zai)達闥科技，每(mei)個人(ren)都能成(cheng)為專(zhuan)(zhuan)(zhuan)利(li)運(yun)營的發(fa)起(qi)者，只要有人(ren)行(xing)動起(qi)來，專(zhuan)(zhuan)(zhuan)利(li)就不會(hui)(hui)是沉睡資產，就會(hui)(hui)產生(sheng)各類商(shang)業(ye)機會(hui)(hui)。”王(wang)振凱介紹，“專(zhuan)(zhuan)(zhuan)利(li)合伙(huo)人(ren)計劃”的核心內容包含職務(wu)發(fa)明獎勵、高(gao)質量專(zhuan)(zhuan)(zhuan)利(li)獎勵、專(zhuan)(zhuan)(zhuan)利(li)運(yun)用獎勵等。在(zai)相(xiang)(xiang)關(guan)激勵條例中，如果相(xiang)(xiang)關(guan)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)利(li)被寫(xie)入國際、國家標準中，成(cheng)為標準必(bi)要專(zhuan)(zhuan)(zhuan)利(li)，公司將(jiang)按1萬美元/件進行(xing)獎勵，并(bing)且該獎勵是終(zhong)生(sheng)享有，無論(lun)發(fa)明人(ren)是否離職都能獲得收益(yi)。得益(yi)于“專(zhuan)(zhuan)(zhuan)利(li)合伙(huo)人(ren)計劃”的推進，達闥科技的專(zhuan)(zhuan)(zhuan)利(li)申請量穩步增(zeng)長(chang)，截至(zhi)目前(qian)，已累(lei)計提交專(zhuan)(zhuan)(zhuan)利(li)申請1000余(yu)件。 

　　“專利合伙人文化的精(jing)髓就是(shi)共識、共擔、共創(chuang)、共享，通過后端的共享來調動前端的價值(zhi)創(chuang)造和中端的價值(zhi)增(zeng)值(zhi)，把專利產生的價值(zhi)收益以(yi)賦予員工分紅權的形(xing)式實現企業(ye)與員工的共享。”王振凱表示，通過“專利合伙人計劃”給予員工投資(zi)機會，只(zhi)要(yao)員工對(dui)專利的創(chuang)造、申請、運營(ying)等起到(dao)推(tui)動作用，員工的收益就會在后續公司(si)專利轉(zhuan)讓(rang)和維權中得(de)到(dao)體(ti)現。

　　培(pei)育知識產權思維人

　　每周(zhou)一早上是王振(zhen)凱(kai)收到(dao)關(guan)于(yu)專(zhuan)(zhuan)利(li)(li)郵(you)件最(zui)多的(de)時候，王振(zhen)凱(kai)稱(cheng)之為“星(xing)期(qi)一現象”。他解釋道，“專(zhuan)(zhuan)利(li)(li)合伙人計劃”收益明(ming)確，可預(yu)期(qi)性(xing)強，且規(gui)則(ze)穩定不變，因此(ci)員工的(de)積極性(xing)高漲，經常會利(li)(li)用周(zhou)末來(lai)撰(zhuan)寫(xie)專(zhuan)(zhuan)利(li)(li)申請提案。值得一提的(de)是，達闥科技離職人員自主創(chuang)業也十分注重專(zhuan)(zhuan)利(li)(li)保護(hu)，還會打電話前來(lai)咨(zi)詢，甚至直接踐行“專(zhuan)(zhuan)利(li)(li)合伙人計劃”。 

　　“企業知識(shi)產權(quan)的(de)(de)(de)重點在于人，人是(shi)(shi)最關鍵(jian)的(de)(de)(de)要素。”在王振凱看(kan)(kan)來，科(ke)技創新、知識(shi)產權(quan)保護的(de)(de)(de)主體(ti)雖然是(shi)(shi)企業，但最終是(shi)(shi)落在每個人身上，因此打造高價值(zhi)專(zhuan)利的(de)(de)(de)核心在于培(pei)育具(ju)備高價值(zhi)專(zhuan)利思維(wei)的(de)(de)(de)人。他認為，以往的(de)(de)(de)員工對于知識(shi)產權(quan)工作的(de)(de)(de)認識(shi)就如(ru)同“盲人摸象(xiang)(xiang)”，企業看(kan)(kan)到的(de)(de)(de)是(shi)(shi)整個大象(xiang)(xiang)，而內(nei)部的(de)(de)(de)研發(fa)人員、專(zhuan)利人員只(zhi)能看(kan)(kan)到大象(xiang)(xiang)的(de)(de)(de)局部。 

　　“‘專利(li)合伙人計(ji)劃’能(neng)(neng)(neng)夠牽引員工貫通專利(li)從誕生到運營的(de)(de)全過程，將紙(zhi)質的(de)(de)專利(li)提案和實際的(de)(de)市場(chang)收益相(xiang)互(hu)串聯起(qi)來，不僅能(neng)(neng)(neng)培(pei)育出高(gao)價(jia)值的(de)(de)專利(li)技術(shu)，更能(neng)(neng)(neng)孕(yun)育出具備知識產權思維的(de)(de)人。”王(wang)振凱認為，培(pei)育高(gao)價(jia)值專利(li)的(de)(de)法寶(bao)在(zai)于培(pei)育產生高(gao)價(jia)值專利(li)的(de)(de)土(tu)壤(rang)，“專利(li)合伙人計(ji)劃”便是這(zhe)樣的(de)(de)土(tu)壤(rang)。